Ellas Vuelan Alto premia a ENAIRE por su apuesta decidida en el impulso de políticas de igualdad de género

La asociación Ellas Vuelan Alto, que busca dar voz y visibilidad a la mujer en el sector aeroespacial, premia a ENAIRE por su trabajo en fomento de la igualdad de genero y la diversidad.

El “Premio Empresa” de Ellas Vuelan Alto recae en ENAIRE por su papel destacado en la implantación de políticas de diversidad e igualdad de género.

Según explica Gema Martín del Burgo, presidenta de la asociación, “ENAIRE, empresa que nos acompaña desde los comienzos de nuestra andadura, ha lanzado este año el proyecto ‘ENAIRE en femenino’, una red colaborativa que da la oportunidad de visibilizar a mujeres profesionales de distintas ocupaciones, formación y visiones, siendo un espacio de networking y oportunidades laborales para las citadas mujeres del sector, abordando la importancia de la igualdad en el desarrollo profesional y el liderazgo femenino”.

Al recoger el premio, Milagros Gutiérrez, jefa de la División de Gabinete de la Dirección General de ENAIRE, ha afirmado: “En ENAIRE nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad es firme y forma parte de nuestro proyecto de Transformación como empresa. Nuestra aportación a la sociedad pasa por fomentar e impulsar  los valores de igualdad entre hombres y mujeres, entre nuestras personas así como apoyar todas aquellas iniciativas que supongan un impulso de los mismos en nuestra organización.

 En ENAIRE desde hace tiempo disponemos de Políticas de Igualdad muy avanzadas, que, en algún caso incluso han sido premiadas por ser innovadoras, pero eso no supone que hayamos concluido nuestro objetivo, seguimos trabajando para mejorar cada día y colaborar con aquellos proyectos que contribuyan a nuestro crecimiento y a conseguir una sociedad más igual, mejor y más justa”

María López, jefa del Departamento de Responsabilidad Social Empresarial, ha agradecido a EVA por su inspiración y apoyo para hacer una realidad la creación de la red ENAIRE Enfemenino y ha dedicado este premio a todas las grandes profesionales de ENAIRE que la componen.

El Consejo de Administración  de ENAIRE está compuesto en un 50% por mujeres y, en puestos de gestión el 49% es ocupado también por cargos femeninos en los dos convenios de la entidad.

El ”Premio Individual” de este año es para las mujeres profesionales que participaron en la repatriación de Afganistán pertenecientes a las Fuerzas Armadas y la Administración, especialmente del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, poniendo a España como ejemplo de solidaridad y eficiencia.

Ellas Vuelan Alto surgió hace tres años para aumentar la participación de la mujer en la vida pública y profesional. Desde entonces sus asociados trabajan en favor de la igualdad entre mujeres y hombres, de forma inclusiva y en beneficio del desarrollo social y económico común, eliminando cualquier tipo de discriminación de las mujeres e incentivando la creación de redes de mujeres en empresas del sector aeroespacial.

Acerca de ENAIRE

ENAIRE es el gestor nacional de la navegación aérea en España. Como empresa del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana, presta servicio de control en ruta de todos los vuelos y sobrevuelos a través de cinco centros de control en Madrid, Barcelona, Sevilla, Gran Canaria y Palma, así como de las aproximaciones a todos los aeropuertos del país.

Además, 45 torres de control aéreo reciben los servicios de comunicación, navegación y vigilancia de ENAIRE y 21 aeropuertos cuentan con sus servicios de control de aeródromo, entre ellos los de mayor tráfico del país.

ENAIRE es el cuarto gestor europeo de tráfico aéreo y, en un firme compromiso con el Cielo Único, forma parte de alianzas internacionales como SESAR Joint Undertaking, SESAR Deployment Manager, Alianza A6, iTEC, CANSO y OACI.

ENAIRE es el proveedor oficial de la información aeronáutica en España.